Jours fériés 2027 : calendrier officiel, ponts et astuces pour poser vos congés

Pour les salariés du secteur privé, les agents de la fonction publique et les professionnels des ressources humaines, anticiper le calendrier des jours fériés 2027 est indispensable pour planifier les plannings de travail, organiser les ponts et maximiser ses périodes de repos. Si les fêtes du 1er mai et du 8 mai tombent un samedi en 2027, le positionnement stratégique du Jour de l’An un vendredi, des lundis de Pâques, Pentecôte et Toussaint, ainsi que des jeudis de l’Ascension et du 11 novembre offre de remarquables opportunités pour voyager ou se ressourcer en posant un minimum de congés payés ou RTT.

Tableau complet des 11 jours fériés en 2027 en France

Voici la liste officielle des dates fériées pour l’année 2027 métropolitaine et leurs configurations calendaires :

Astuce optimisation congés : Comment poser 4 jours pour en avoir 16 en 2027 ?

Grâce à la répartition des jours fériés de l’année 2027, les salariés astucieux peuvent démultiplier leurs temps de repos en posant un nombre très réduit de jours de congés payés ou RTT :

1. Le Pont de l’Ascension (Mai 2027) : Le jeudi 6 mai étant férié, en posant uniquement le vendredi 7 mai 2027, vous bénéficiez de 4 jours de repos d’affilée (du jeudi 6 au dimanche 9 mai).
2. Le Pont de l’Armistice (Novembre 2027) : Le jeudi 11 novembre étant chômé, poser le vendredi 12 novembre 2027 offre un second grand week-end de 4 jours (du jeudi 11 au dimanche 14 novembre).
3. Le Coup double du 14 Juillet : En posant le jeudi 15 et le vendredi 16 juillet 2027 (ou le lundi 12 et mardi 13), vous profitez de 5 jours de repos continus au cœur de l’été.
4. Bilan de l’opération : En posant seulement 4 jours de congés au total, vous débloquez 16 jours de repos répartis sur les plus belles périodes de l’année.

Particularités régionales : Alsace et Moselle en 2027

Les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle bénéficient, en vertu du droit local alsacien-mosellan hérité de l’histoire, de deux jours fériés supplémentaires inscrits à l’article L. 3134-16 du Code du travail :

• Le Vendredi Saint : Célébré le vendredi 26 mars 2027, il s’ajoute au Lundi de Pâques pour former un exceptionnel week-end de 4 jours sans poser aucun congé.
• La Saint-Étienne : Fêtée le dimanche 26 décembre 2027 au lendemain de Noël.

Règles du Code du travail : Les jours fériés sont-ils obligatoirement chômés et payés ?

En droit du travail français, seul le 1er mai (Fête du Travail) est obligatoirement chômé et rémunéré pour tous les salariés (sauf dans les secteurs ne pouvant interrompre leur activité comme les hôpitaux ou les transports). Pour les 10 autres jours fériés, la convention collective de branche ou un accord d’entreprise détermine s’ils sont chômés. Toutefois, lorsqu’un jour férié ordinaire est chômé dans l’entreprise, l’article L. 3133-3 du Code du travail interdit formellement toute retenue sur salaire pour les salariés totalisant au moins 3 mois d’ancienneté.

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La Rédaction France 7

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